Salariés d'OASURE effectuant des exercices dans le cadre de la formation et prévention des TMS

Formation Prévention des TMS à OASURE

Les TMS vous connaissez ?

Les TMS ou Troubles Musculo – Squelettiques regroupent les affections qui touchent les muscles, tendons nerfs, … autour des articulations et plus particulièrement au niveau du dos ou des membres supérieurs.
Elles peuvent être sources d’arrêts de travail, d’absentéisme, de baisse de qualité, … surtout dans les métiers liés aux espaces verts.

A OASURE, nous avons à cœur d’avoir des salariés en bonne santé et épanouis dans leur travail, c’est pour cela qu’avec KINE PREVENTION AUVERGNE RHONE ALPES KPAURA nous avons mis en place une formation de prévention des TMS et réveil corporel !

 

Formation et prévention des TMS à OASURE

Après avoir visité notre pépinière et échangé avec nos salariés, Raphael Boniecki (Masseur Kinésithérapeute formateur, Kiné France Prévention) a :
–       Formé notre équipe à la prévention des TMS
–       Sensibilisé les salariés sur la perception et le ressenti corporel des tensions
–       Mis en place un enchainement de réveil corporel spécifique

Salariés d'OASURE en séance de réveil corporel

Salariés d’OASURE en séance de réveil corporel

Des séances qui se sont déroulées dans la bonne humeur avec la participation active de tous les roseliers !

Cette formation fait pleinement partie de notre démarche RSEi où la qualité de vie au travail des salariés, mais également la santé et la sécurité au travail sont des points importants !

 

Pour tout renseignement complémentaire ou information concernant cette initiative, n’hésitez pas à nous contacter !

Photo de groupe entre auditeurs RSEi et une partie de l'équipe d'OASURE

Audit RSEi à OASURE

Journée d’audit RSEi à Oasure !

En effet, ce mardi 28 septembre a eu lieu à OASURE un premier audit RSEi, comprenez Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives, à OASURE !

Depuis fin 2020 et en partenariat avec la Fédération des Entreprises d’Insertion, OASURE a mis en place une démarche RSEi au sein de sa structure. Un label RSEi qui permet de repenser de façon collective et participative son mode de travail autour de trois piliers :

  • Social
  • Économique
  • Environnemental

Ainsi, pour cette journée, Xavier Braeckman et Philippe Coiffet sont venus auditer OASURE pour vérifier toutes les actions initiées par notre structure dans le cadre du Label RSEi. L’occasion de balayer les différents chapitres du référentiel :

    • Gouvernance et projet d’entreprise
    • Management des ressources humaines
    • Mission d’inclusion
    • Management des enjeux environnementaux
    • Mesure, analyse et amélioration

Les auditeurs ont également pu rencontrer les différents salariés d’OASURE, aussi bien permanents que salariés en insertion !

Nuage de mots autours de la RSEi

Une journée très positive et encourageante puisqu’OASURE a validé haut la main le niveau 1, indispensable pour atteindre les autres niveaux !

C’est donc une affaire à suivre !

Pour plus de renseignements concernant le Label RSEi , rendez vous sur le site de la Fédération des Entreprises d’insertion

Si vous souhaitez en savoir d’avantage sur notre démarche, contactez nous, nous nous ferons un plaisir de vous répondre  !

Photo de l'équipe OASURE, permanents et roseliers suite à un temps convivial et gourmand: un goûter collectif avant la période des vacances!

Un goûter collectif

Avant d’amorcer nos congés d’été, nous ne pouvions pas partir sans pouvoir partager un temps collectif avec l’ensemble de l’équipe ! C’est donc lors d’un beau vendredi ensoleillé (oui bien en 2021 :)) que nous nous sommes retrouvés pour partager un goûter au sein d’OASURE. Un temps informel qui a plu à l’ensemble de l’équipe !

Photo des participants d'une séance du Dispositif Local d'Accompagnement réalisé à OASURE

Un premier bilan de notre accompagnement au DLA positif

Au cours de ce mois de juillet, c’est déroulé notre premier bilan d’accompagnement au développement d’OASURE en présence des membres du CAGE ; Laëtitia PAIRE, chargée d’accompagnement au Dispositif Loire Accompagnement ; Laurent Consigny, consultant externe ; Yanis SAOULI, chargé de clientèle associatif au crédit coopératif et l’équipe de salariés d’OASURE. Après des mois de diagnostic et réflexion, nous avons amorcé un premier objectif : développer OASURE en prenant en compte sa vocation première : offrir de l’emploi à des personnes dans le besoin.

Un salarié d'OASURE fixe du treillis coco sur une berge de rivière à l'aide d'agrafe.

Une sortie dynamique en espaces verts

Après 31 mois passés en contrat à durée déterminé d’insertion au sein de notre entreprise, c’est une sortie plus que positive pour Do. En effet, après avoir réalisé un stage de deux semaines à la Mairie de Chamboeuf, c’est en CDD que Do va dorénavant travailler pour une durée prévue initialement de 9 mois en tant qu’agent d’entretien des espaces verts. Nous lui souhaitons bonne route !

Rapport d'engagements 2020 de France Loire Active, pour un entrepreneuriat solidaire et engagé.

Rapport Engagement France Active Loire

Voici ci-dessous le rapport d’engagement 2020 de France Active Loire où vous retrouverez le témoignage d’OASURE  !

Rapport engagement 2020 France Loire Active

France Loire Active a pour mission d’accompagner les entrepreneuses et entrepreneurs dans des projets projets porteurs de sens. Cet accompagnement se fait autour de trois piliers :

  • Le conseil (bâtir une stratégie financière)
  • Le financement (favoriser l’inclusion bancaire)
  • La connexion (mettre en relation les entreprises à un réseau de qualité)

Mais pour plus d’informations, vous pouvez consulter leur site internet : https://franceactive-loire.org/

 

Les salariés d'OASURE en séance participative de l'atelier ISCT et RSEI avec le thème de la prévention des risques.

Atelier RSEi Prévention des risques

Mise à jour collective de notre DUERP avec un atelier Prévention des risques

Les salariés d'OASURE en séance participative de l'atelier RSEI sur la sensibilisation au tri des déchets. Formation assurée par OASIS.

Sensibilisation au tri des déchets

Sensibilisation au tri des déchets par Delphine auprès de nos salariés !

Signature du contrat d'Haratali avec le GEIQ 42 Batiscafe en présence d'OASURE et Repères Loire

Une nouvelle vie professionnelle pour Ali !

Ce vendredi 13 novembre 2020 était festif à OASURE ! En effet cette date marque le début d’une nouvelle vie professionnelle pour pour  Hazratali qui a signé un contrat d’alternance de 13 mois. Cette alternance devrait lui permettre de valider ensuite le Titre Professionnel de menuisier poseur !

Durant cette période, il sera mis à disposition dans une des entreprises du GEIQ : SUSCILLON SAS – Groupe HASAP qui le formera dans l’objectif ensuite de lui proposer un CDI !

Après être resté à OASURE durant près de 2 ans, ‘’Ali ’’ a pu bénéficier du partenariat entre REPERES LOIRE et le GEIQ BTP pour cette nouvelle voie qui s’ouvre à lui !

Un grand BRAVO et MERCI Ali !signature contrat Ali

Photo représentant une ancienne activité d'OASURE de service à la personne. Elle est illustré par un salarié en train de passé le motoculteur dans un jardin.

Préparation terrain

Préparation terrain

Préparation de sol avec motoculteur